Advanced Immersion – Zaawansowany Program dla Praktyków Zarządzania Zmianą
Spotkaj się z zespołem instruktorów Prosci oraz zaawansowanymi praktykami zarządzania zmianą.
Zapraszamy certyfikowanych Prosci® Change Practitionerów do udziału w nowej serii szkoleń Prosci® Mastery Program – pogłębionych warsztatach koncentrujących się na kluczowych wyzwaniach, z jakimi mierzą się doświadczeni liderzy zmian.
To okazja, by:
- rozpoznać i skutecznie adresować symptomy projektów zagrożonych niepowodzeniem,
- przewidywać opór i wdrażać działania zapobiegawcze, zanim pojawią się problemy,
- systemowo identyfikować i usuwać bariery wdrożeniowe,
- skalować sprawdzone podejścia w dużych organizacjach i mierzyć efektywność zmiany w oparciu o dane.
Szkolenia koncentrują się na zaawansowanym zastosowaniu modelu ADKAR® oraz innych narzędzi metodyki Prosci w praktyce i są przeznaczone tylko dla osób, które ukończyły program Prosci® Change Management Certification – praktyków aktywnie pracujących w projektach transformacyjnych, liderów zmian, project i program managerów, kierowników HR oraz kadry zarządzającej, odpowiadającej za skuteczne wdrażanie inicjatyw strategicznych.
Każde szkolenie to intensywna, jednodniowa sesja. Ukończenie wszystkich czterech modułów umożliwia przystąpienie do egzaminu i uzyskanie tytułu Prosci® Certified Advanced Change Practitioner.
Dla kogo?
Programy przeznaczone zarówno dla nowych, jak i doświadczonych praktyków, którzy którzy ukończyli Prosci Change Management Certification lub Practitioner Program
Dostępne moduły:
Improve Project Health
Po ukończeniu szkolenia:
- rozpoznasz objawy projektu zagrożonego niepowodzeniem z perspektywy zarządzania zmianą,
- przeprowadzisz diagnozę kondycji projektu przy użyciu modelu ADKAR®,
- zarekomendujesz konkretne działania naprawcze dostosowane do aktualnego stanu projektu.
ADKAR Model Mastery Level 1: Prevent Change Resistance
Po ukończeniu szkolenia:
- zidentyfikujesz potencjalne źródła oporu zanim się pojawią,
- zaplanujesz działania prewencyjne dopasowane do przewidywanych przyczyn oporu,
- wzmocnisz zaangażowanie kluczowych liderów w działania ograniczające opór.
ADKAR Model Mastery Level 2: Resolve Change Barriers
Po ukończeniu szkolenia:
- rozpoznasz bariery utrudniające wdrożenie zmiany na poziomie indywidualnym i organizacyjnym,
- przeprowadzisz analizę przyczyn i skutków tych barier,
- zaplanujesz i zainicjujesz działania prowadzące do ich trwałego usunięcia.
Achieve Change Performance
Po ukończeniu szkolenia:
- zidentyfikujesz kluczowe czynniki sukcesu stosując Prosci® Change Performance Framework,
- wykorzystasz dane i metryki do oceny skuteczności działań związanych ze zmianą,
- podejmiesz decyzje wspierające zwiększenie wpływu zmiany na wyniki biznesowe.
Rezultaty programu
Podczas tego dwudniowego, praktycznego warsztatu dowiesz się, jak stosować najnowocześniejsze, oparte na badaniach narzędzia, koncentrując się na:
- Metryce zarządzania zmianą
- Wkładzie od ludzi w projekt zmiany
- Zdefiniowaniu sukcesu oraz monitorowanie stanu projektu w czasie
Materiały, które otrzymasz
- Roczna subskrypcja dostępu do treści cyfrowych, wskazówek i zasobów w ramach Prosci Hub Solution Suite, w tym:
- Knowledge Hub – Zastosowanie Modelu PCT
- Research Hub – Dostęp do ponad 20 lat badań nad najlepszymi praktykami w zarządzaniu zmianą, w tym badania dotyczącego zastosowania Modelu PCT
- Cyfrowy podręcznik programu do pobrania z Knowledge Hub – Zastosowanie Modelu PCT
Najbliższe terminy warsztatów
Silfra Consulting jest jedynym partnerem oferującym tę serię szkoleń w języku polskim. Program dostępny jest także w formule online – zapraszamy uczestników z Polski i z zagranicy.
