ADKAR Model Mastery Level 1: Prevent Change Resistance
Buduj gotowość na zmiany i zwiększaj poziom adaptacji.
Jednodniowy warsztat Prosci ADKAR Model Mastery Level 1: Prevent Change Resistance wyposaża praktyków zmiany Prosci w zaawansowane umiejętności budowania i wdrażania Planu ADKAR.
Plan ADKAR to szablon umożliwiający zebranie kluczowych informacji potrzebnych do wspierania przejść ADKAR u osób i grup dotkniętych zmianą. Program skoncentrowany na Planie ADKAR pozwoli Ci:
- Efektywnie angażować liderów zmiany, aby wspólnie z Tobą tworzyli i wdrażali Plan ADKAR
- Budować gotowość na zmiany poprzez proaktywne przygotowanie, wyposażenie i wspieranie ludzi w adaptacji i wykorzystaniu zmiany
- Przewidywać główne przyczyny barier, aby zapobiegać potencjalnym źródłom oporu i skutecznie posuwać zmianę naprzód
Wykorzystaj sprawdzone praktyki i działania, doświadczenia innych uczestników oraz badania oparte na danych, aby poprawić rezultaty ADKAR, zwiększyć gotowość na zmiany i poziom adaptacji, a także zapobiegać lub łagodzić opór.
Cel warsztatu
Program Prevent Change Resistance jest przeznaczony zarówno dla nowych, jak i doświadczonych praktyków, którzy chcą stosować proaktywne i oparte na współpracy podejście do budowania i wdrażania Planu ADKAR.
Wymaganie wstępne: ukończenie Prosci Change Management Certification lub Practitioner Program.
Agenda warsztatu
Program
- Powitanie
- Przegląd zastosowań Modelu ADKAR
- Zapobieganie oporowi przez budowanie gotowości na zmiany
- Wprowadzenie do Planu ADKAR
- Stworzenie Planu ADKAR
- Przerwa
- Angażowanie i włączanie kluczowych interesariuszy
- Aktywacja liderów zmiany
- Śledzenie wyników ADKAR
- Przyszłe kroki i zakończenie
Cel warsztatu
- Stosuj Model ADKAR, aby zapobiegać oporowi – Proaktywnie wykorzystuj Model ADKAR, aby zapobiegać możliwemu oporowi i budować gotowość na zmiany.
- Stwórz Plan ADKAR – Wykorzystuj sprawdzone praktyki i przewiduj główne przyczyny barier, aby opracować Plan ADKAR i osiągnąć zamierzone rezultaty.
- Angażuj i włączaj kluczowych interesariuszy – Dobieraj i stosuj skuteczne podejścia do angażowania kluczowych interesariuszy w budowanie Planu ADKAR.
- Aktywuj liderów zmiany – Mobilizuj sponsorów i menedżerów do pełnienia ról związanych ze zmianą i realizacji Planu ADKAR.
Materiały, które otrzymasz
- Roczna subskrypcja dostępu do treści cyfrowych, wskazówek i zasobów w ramach Prosci Hub Solution Suite, w tym:
- Knowledge Hub – Zastosowanie Modelu ADKAR
- Research Hub – Dostęp do ponad 20 lat badań nad najlepszymi praktykami w zarządzaniu zmianą, w tym badania Applications of ADKAR Research Study
- Cyfrowy podręcznik programu
