ADKAR Model Mastery Level 2: Resolve Change Barriers
Pokonaj opór i popraw wyniki projektu.
Jednodniowy program Prosci ADKAR Model Mastery Level 2: Rozwiązywanie Barier Zmian wyposaża praktyków zmiany Prosci w zaawansowane umiejętności przeprowadzania, analizowania i podejmowania działań na podstawie ocen ADKAR.
Ocena ADKAR daje obraz wyników ADKAR dla osób lub grup, co pozwala na ukierunkowanie działań związanych z planowaniem zarządzania zmianą. Program, który koncentruje się na ocenie ADKAR, umożliwia Ci:
- Efektywne przeprowadzanie i analizowanie ocen ADKAR w celu zidentyfikowania głównych przyczyn punktów oporu w ADKAR
- Wykorzystanie wyników ocen oraz badań opartych na danych do rozwiązania uporczywego oporu i poprawy wyników projektu
- Rozwijanie umiejętności liderów seniorów i menedżerów w celu pomocy w rozwiązywaniu oporu wobec bieżących i przyszłych zmian
Wykorzystaj wyniki swoich ocen, doświadczenia innych uczestników oraz badania i narzędzia oparte na danych, aby śledzić wyniki ADKAR, rozwiązywać uporczywy opór i poprawiać wyniki projektu w swojej organizacji.
Dla kogo
Program Rozwiązywanie Barier Zmian jest przeznaczony zarówno dla nowych, jak i doświadczonych praktyków, którzy chcą umiejętnie przeprowadzać oceny ADKAR, skutecznie interpretować wyniki i podejmować odpowiednie działania na ich podstawie.
Wymagania wstępne: Certyfikacja w zakresie Zarządzania Zmianą Prosci lub Program dla Praktyków Prosci, oraz ADKAR Model Mastery Level 1. Największe korzyści z poziomu 2 uzyskasz, jeśli weźmiesz go 1–12 miesięcy po ukończeniu poziomu 1.
Agenda warsztatu
Program
- Powitanie i nawiązanie połączenia
- Przegląd ADKAR Model Mastery Level 1
- Śledzenie wyników ADKAR
- Przeprowadzanie ocen ADKAR
- Analiza wyników ocen ADKAR
- Przerwa
- Zrozumienie, przewidywanie i rozwiązywanie oporu
- Dostosowywanie działań w celu rozwiązania barier zmiany
- Role w rozwiązywaniu barier zmiany
- Przyszłe kroki i zakończenie
Cel warsztatu
- Stosowanie Modelu ADKAR w celu Rozwiązywania Barier – Reaktywnie stosuj Model ADKAR, aby radzić sobie z nieuniknionym oporem i rozwiązywać bariery zmiany.
- Śledzenie Wyników ADKAR – Przeprowadzaj oceny ADKAR, aby monitorować postępy indywidualnych i grupowych przejść niezbędnych do osiągnięcia wyników ADKAR.
- Analiza Ocen ADKAR – Zidentyfikuj obecność uporczywych punktów barierowych i oceń związane z nimi ryzyko osiągnięcia wyników ADKAR.
- Rozwiązywanie Uporczywych Punktów Barierowych – Promuj postawy pozwalające skutecznie przewidywać opór oraz wdrażaj adaptacyjne działania w celu rozwiązania uporczywych punktów barierowych.
Materiały, które otrzymasz
- Roczna subskrypcja na cyfrowe treści, wskazówki i zasoby w Prosci Hub Solution Suite, w tym:
- Knowledge Hub – Stosowanie Modelu ADKAR
- Research Hub – Dostęp do ponad 20 lat najlepszych praktyk w badaniach zarządzania zmianą, w tym badania Zastosowanie Modelu ADKAR
- Cyfrowy podręcznik programu
