Delivering Project Results – Program dla Kierowników Projektu

Dla liderów zmian w organizacji

Integracja Change i Project Management jest krytyczna dla skutecznego wdrożenia zmian w obszarze ludzi, procesów i narzędzi i osiągania celów biznesowych projektów. Celem warsztatu jest włączenie zarządzania zmianą do bieżących i planowanych projektów w organizacji. Pozwala on także przekonać się jak zarządzanie zmianą może wpłynąć na przyjęcie i wdrożenie rezultatów projektów przez pracowników.

Rezultaty programu

  • Skutecznie identyfikować obszary zmiany i wpływ ich odbioru przez pracowników na efekty biznesowe projektu.
  • Rozumieć w jaki sposób zarządzanie zmianą powoduje lepsze przyjęcie i wykorzystanie efektów projektu.
  • Umieć mapować aktywności zarządzania zmianą z cyklem realizacji projektu, wykorzystując Prosci Change Management Blueprint.
  • Identyfikować, kiedy ich projekty potrzebują wsparcia
    przy pomocy narzędzi zarządzania zmianą.

Agenda warsztatu

  • Definiowanie zmiany w kontekście konkretnych projektów uczestników warsztatu:
    • cele projektu
    • zakres
    • kamienie milowe
    • harmonogram
    • zakładane efekty
  • Integracja zarządzania projektami i zarządzania zmianą
    • ludzie
    • procesy
    • narzędzia
  • Analiza kosztów/korzyści
    • od czego zacząć
    • zwrot z inwestycji w zarządzanie zmianą.

Materiały, które otrzymasz

  • Książka ćwiczeń
  • Plan zarządzania zmianą
  • Podsumowanie raportu z badania Best Practices in Change Management 2018
  • Podręcznik – ADKAR: A Model for Change
  • Książka Change Management – the People Side of Change
  • Nagranie webinaru: Integrating Change Management and Project Management

Najbliższe terminy warsztatów

Ten warsztat jest dostępny w grupach dedykowanych dla pracowników z jednej firmy.

Termin ustalamy wspólnie z Państwem.