All posts by Magdalena Lasak

Top manager jako Sponsor zmiany – co może pójść nie tak? – CZĘŚĆ II

Niniejszy artykuł jest kontynuacją tekstu opublikowanego w sierpniowym numerze „Strefy PMI” – https://strefapmi.pl/. Dotyczy przyczyn niedostatecznej efektywności pełnienia przez Sponsorów ich roli w trakcie wdrażania zmian Autor: Krzysztof Ogonowski, prezes […]

Czytaj więcej

Top manager jako Sponsor zmiany – co może pójść nie tak? – CZĘŚĆ II

Niniejszy artykuł jest kontynuacją tekstu opublikowanego w sierpniowym numerze „Strefy PMI” – https://strefapmi.pl/. Dotyczy przyczyn niedostatecznej efektywności pełnienia przez Sponsorów ich roli w trakcie wdrażania zmian Autor: Krzysztof Ogonowski, prezes […]

Czytaj więcej

Zaproszenie na spotkanie absolwentów Programów Prosci i sympatyków zarządzania zmianą.

Szanowni absolwenci warsztatów Prosci, drodzy sympatycy zarządzania zmianą! Zapraszamy na kolejny cykl spotkań praktyków zarządzania zmianą, poprzednie spotkania, które odbyły się we Wrocławiu i w Warszawie w lipcu br. pokazały dużą potrzebę wymiany […]

Czytaj więcej